Whistleblowing

In Acea è operativo un sistema di segnalazione, attivabile sia dai dipendenti che da soggetti esterni, relativo a eventuali inosservanze della legge, delle regole interne e del Codice Etico, nonché a temi riconducibili al Sistema di Controllo Interno, all’Informativa Societaria, alla Responsabilità Amministrativa della società (D. Lgs. n. 231/01), a frodi e conflitti di interesse, in attuazione dei principi previsti dalle Linee di Indirizzo dello SCIGR, del Modello 231 e dello stesso Codice Etico (cosiddetto “sistema di Whistleblowing”).
I destinatari del Codice sono tenuti a segnalare le eventuali potenziali violazioni o inosservanze della legge, della normativa interna e del Codice Etico, di cui siano a conoscenza, utilizzando uno dei seguenti canali:

• la piattaforma informatica Comunica Whistleblowing garantisce la sicurezza e la protezione dei dati e la riservatezza delle informazioni, in linea con quanto previsto dalla normativa di riferimento. Tale canale è pertanto ritenuto preferenziale rispetto agli altri;
• posta elettronica, all’indirizzo mail segnalazioni@aceaspa.it; 
• posta ordinaria con indicazione “Riservata”, all’indirizzo Acea SpA, Ethic Officer, Piazzale Ostiense, 2 - 00154 Roma.
  

Le segnalazioni relative a condotte illecite ai sensi del D.Lgs. 231/2001, nonché a qualsiasi violazione o elusione del Modello stesso e delle relative procedure, potranno essere trasmesse attraverso la piattaforma informatica Comunica Whistleblowing e tramite i canali dedicati previsti dai Modelli di Organizzazione e Gestione 231 delle diverse Società del Gruppo.
Le segnalazioni non attinenti a eventuali inosservanze di leggi, regole interne e Codice Etico non saranno in alcun modo considerate.

Acea ha inoltre costituito l’Ethic Officer, con il compito di gestire il sistema delle segnalazioni e di vigilare sul rispetto dei valori di trasparenza, legalità, equità ed integrità etica nei rapporti con i dipendenti, fornitori, clienti e tutti gli stakeholder.

L’Ethic Officer è attualmente composto da:

• Antonio Sanna, Responsabile Affari Legali, Societari e Servizi Corporate di Acea SpA; 
• Achille Fiore, Responsabile Risk & Compliance di Acea SpA;
• Claudio Mancini, Responsabile Risorse Umane di Acea SpA;
• Simone Bontempo, Responsabile Internal Audit di Acea SpA.