Acea per la giornata mondiale del risparmio energetico
Il team HR ti supporterà nella costruzione della tua carriera, in linea con le tue caratteristiche individuali, le tue aspirazioni e il tuo potenziale.
Cerchiamo persone che sappiano agire con proattività e orientamento all'eccellenza, appassionate, inclini a lavorare in team e pronte a prendersi le responsabilità delle proprie azioni, resilienti e in grado di apprendere dai propri errori per migliorarsi e far crescere l’azienda.
Per realizzare concretamente gli obiettivi aziendali ricerchiamo persone con competenze organizzative e gestionali, relazionali e tecnico-operative che sappiano creare un clima di fiducia reciproca, promuovere la circolazione di informazioni e know how, valorizzare, guidare ed includere ogni membro del team per renderlo attore protagonista del successo organizzativo.
Nello specifico, siamo interessati a giovani risorse neodiplomate (in particolare degli istituti tecnici e professionali), neolaureate, ma anche figure professionali specialiste e profili manageriali che abbiano voglia di mettersi in gioco sui business dell'acqua, dell’energia, dell’ambiente, della sostenibilità e dell’innovazione.
Vogliamo conoscere le tue ambizioni e valorizzare le tue capacità, inizia il tuo percorso in Acea: scopri le posizioni aperte nelle società del Gruppo o invia una candidatura spontanea per renderti visibile ai nostri selezionatori.
02-06 dicembre 2024
Digital Diversity Week Start Hub - Da remoto - Evento online rivolto al target Categorie Protette
10 dicembre 2024 ore 17:00/18:00
Recruiting Day ForDoc Borsa del Placement - Da remoto - Evento virtuale dedicato a dottorandi e dottori di ricerca
Resta aggiornato per conoscere i prossimi Career Day a cui Acea aderisce nel 2024.
Il percorso di selezione si compone di diversi step di conoscenza del candidato, anche attraverso l’utilizzo di strumenti innovativi e digitali. Ciascun passaggio segue la procedura di selezione sulla base del Modello di Leadership del Gruppo e valorizzando la Diversity & Inclusion di ogni persona coinvolta.
Chi entra a fare parte della grande squadra Acea viene subito coinvolto in un percorso di onboarding e induction per comprendere velocemente il contesto, i business del Gruppo e acquisire le competenze necessarie al raggiungimento dei risultati. L’intero processo avviene in forma digitale attraverso la Piattaforma di On Boarding, ricca di materiali e pillole formative che, grazie a test e game, consentono ai neoassunti di entrare in contatto con la cultura e le dinamiche aziendali in maniera diretta e informale. La Piattaforma prevede, inoltre, la creazione di una community virtuale in cui i nuovi arrivati possono interagire, scambiarsi pareri e impressioni sulla propria esperienza di ingresso nel Gruppo e incrementare, da subito, il proprio network relazionale.
Restiamo in contatto, seguici su Linkedin!
Scopri tutte le novità e le iniziative più recenti del Gruppo Acea
Acea per la giornata mondiale del risparmio energetico
Visita il museo virtuale della storia del Gruppo Acea
Scopri il canale commerciale dedicato ai grandi impianti
Acea per la Giornata mondiale contro la violenza sulle donne
Acea è nella "Gold class" della ricerca .trust
Scopri la cultura dell’inclusione del Gruppo Acea