Crescere insieme

Per attrarre talenti che diventeranno le persone Acea di domani, collaboriamo costantemente con il mondo della scuola e dell’università.

Fin dall’ingresso nel nostro Gruppo, il neoassunto viene inserito in un percorso di “on boarding” che facilita il suo inserimento, e allo stesso tempo favorisce la condivisione e il trasferimento del know-how, nell’ottica del ricambio generazionale.

Promuoviamo una leadership diffusa, basata sullo scambio costante di idee e una continua spinta all’innovazione e al miglioramento. Per questo offriamo ai nostri dipendenti percorsi di sviluppo e carriera, coinvolgendoli in iniziative di formazione digitale, manageriale e tecnica che rinforzano le skill e i comportamenti che sottendono i nostri valori di eccellenza realizzativa, team e resilienza. Il Gruppo Acea, inoltre, si impegna nella valorizzazione del talento adottando, per le proprie persone, un sistema di monitoraggio delle aree di forza e di miglioramento collegato a modelli strutturati di sviluppo volti a favorire la crescita individuale anche attraverso l’utilizzo di strumenti customizzati in ragione delle esigenze dei singoli.

Se sei interessato a conoscere le opportunità lavorative del Gruppo Acea consulta la sezione dedicata.