Claudio Mancini è Responsabile della Funzione Risorse Umane e Organizzazione di Acea dal settembre 2023, dopo essere stato Responsabile della Funzione Risorse Umane dal maggio 2017.
Lavora in Acea dal 2001, ricoprendo negli anni diverse cariche sia a livello corporate che nelle società del Gruppo.
Da febbraio 2015 a maggio 2017 è stato Responsabile Unità Personale e Organizzazione Area Idrico Acea, Responsabile Unità Personale e Organizzazione Area Reti, Responsabile Gestione Risorse Umane, Facility Manager e Legale Ato 2 e Responsabile Gestione Risorse Umane, Facility Manager e Legale Areti.
Da febbraio 2012 a gennaio 2015 è stato Responsabile Gestione Personale e Costo del Lavoro e Reporting di Acea.
Da aprile 2008 a novembre 2011 ha ricoperto il ruolo di Responsabile Risorse Umane Acea– Area di Business Reti dell’Energia.
Da gennaio 2005 a novembre 2009 è stato Responsabile Risorse Umane e Legale Acea Distribuzione, con nomina a dirigente dal 1° luglio 2005.
Da luglio 2001 al 2005 è stato Responsabile Personale Acea Distribuzione.
Ha cominciato la carriera in Enel nel 1987 e dal 1° luglio 1998 al 30 giugno 2001 è stato Responsabile della Funzione Personale, Organizzazione e Servizi della Direzione Sardegna di Enel Distribuzione SpA.
Si è laureato in Giurisprudenza.