Per le nostre persone

La maggior parte delle Società del Gruppo ha implementato Sistemi di gestione di salute e sicurezza certificati. Inoltre, nella logica di miglioramento continuo della gestione operativa della sicurezza sul lavoro ci siamo dotati di ulteriori strumenti, tra cui le Linee guida di Gruppo sulla sicurezza e la dashboard HSE (Heath, Safety, Environmental) per misurare e monitorare i dati di performance alla base degli interventi di miglioramento.

Nel 2023 le nostre società hanno intrapreso numerose attività formative in tema di salute e sicurezza:

• Acea Ato 2  ha proseguito il progetto del Camper della Sicurezza, con iniziative itineranti presso sedi di lavoro e cantieri, per promuovere la cultura della sicurezza e della tutela della salute sul territorio.  Inoltre, anche nel 2023 la Società ha svolto colloqui “one to one” con il personale per raccogliere suggerimenti sulle procedure e sulla conformazione delle strutture operative.
• Acea Ato 5 nel 2023 ha lanciato il progetto Alimentiamo la Salute, per la promozione di corretti stili alimentari, e avviato il progetto Near Miss, in collaborazione con gli RLS, per aumentare la consapevolezza sui near-miss (mancati infortuni). Si è infine conclusa la campagna di sensibilizzazione sull’uso dei defibrillatori semiautomatici (DAE).
  
• AdF ha svolto formazione per il personale operativo addetto agli interventi in ambienti confinati per la pulizia degli accumuli di acqua potabile. Inoltre, anche nel 2023, è stato realizzato il progetto Zero Accident Project (ZAP), per sensibilizzare il personale (amministrativo, tecnico e operativo) all’adeguata percezione del rischio e all’opportunità di segnalare i near miss (mancati infortuni).
  
• Acea Infrastructure, nel 2023, ha organizzato corsi di aggiornamento per gli addetti alle emergenze (ASA), sul primo soccorso (APS), sugli interventi in ambienti confinati o sospetto inquinamento, per i lavori in quota, per i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), di guida sicura e per il preposto sulla segnaletica stradale. 
• Acea Ambiente a maggio 2024 ha organizzato l’evento “Safety Day - Insieme per crescere in sicurezza”, iniziativa che si inserisce nel più ampio progetto sulla diffusione della cultura della sicurezza delle società dell’area Ambiente avviato nel 2023 con la campagna Ambasciatori della Sicurezza. L’evento ha coinvolto attivamente vertici aziendali, delegati alla sicurezza, RSPP e RLS del perimetro Acea Ambiente i quali, attraverso un format fortemente orientato all’interazione tra i partecipanti, hanno definito un percorso finalizzato ad individuare insieme soluzioni e progettualità comuni per la gestione e riduzione del rischio sui luoghi di lavoro.
• Areti ha completato nel corso del 2023 il rifacimento degli spazi esterni del Training Camp, uno spazio dedicato all’addestramento del personale allo svolgimento in sicurezza delle attività operative. La Società ha inoltre organizzato, nell’ambito dell’iniziativa “Sicurezza è Vita”, quattro giornate di formazione sui near miss, utilizzando l’approccio innovativo dei Lego Serios Play, coinvolgendo 180 dipendenti.
  
• Aquaser ha proseguito il percorso di consolidamento della cultura della sicurezza comportamentale in azienda, avviato nel 2022, con il progetto BBS (Behavior Based Safety), erogando formazione agli addetti al trasporto e, più in generale, a tutto il personale aziendale. Inoltre la società  ha avviato un percorso formativo su prevenzione e gestione del rischio incendio e, in ambito rifiuti, ha promosso webinar sui temi dell’intermediazione e sul nuovo modello unico per il trasporto dei rifiuti.