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Il Gruppo ottiene un punteggio di 81,58, in ulteriore miglioramento rispetto al 2022.

Acea conferma anche nel 2023 la presenza nel “Bloomberg Gender-Equality Index” (GEI), indice internazionale che misura le performance delle aziende sulla parità di genere attraverso cinque criteri: leadership femminile, parità di retribuzione, cultura inclusiva, politiche di contrasto alle molestie sessuali, posizionamento del brand come azienda a favore delle donne.

Il Gruppo, inserito nell’indice per il quarto anno consecutivo, ha ottenuto quest’anno il punteggio di 81,58 (su scala 0-100), in miglioramento rispetto all’80,67 ricevuto nel 2022, superiore alle medie del settore utility (73,75) e del campione analizzato (72,94).

Sono state ammesse alla valutazione, basata sui dati 2021, complessivamente 485 aziende provenienti da 45 Stati, operative in 11 settori produttivi.