Il livello operativo del Piano di Sostenibilità 2019-2022 si articola in 5 macro-obiettivi declinati in 14 ambiti d’azione, 26 obiettivi operativi e 183 target al 2022 misurabili e correlati alle strategie di sviluppo indicate nella pianificazione industriale.
Abbiamo stimato che 1,7 miliardi di euro degli investimenti previsti dal nuovo Piano industriale 2019-2022 sono connessi ad obiettivi di sostenibilità. L’aggiornamento del Piano 2019-2022 ha prodotto 46 nuovi target rispetto alla scorsa versione e la rielaborazione di molti target già presenti: oltre ad obiettivi ambientali più sfidanti, legati in particolare al contrasto al cambiamento climatico, all’uso efficiente delle risorse e ad una logica di economia circolare, nuovi target riguardano lo sviluppo di un approccio strutturato di coinvolgimento degli stakeholder, il benessere dei dipendenti e la diffusione capillare della cultura della sicurezza, entro il Gruppo e lungo la catena di fornitura, nonché l’innovazione tecnologica applicata a tutte le infrastrutture. Svolgiamo un monitoraggio puntuale degli obiettivi di livello operativo che ci consente di rilevare il livello di avanzamento del Piano.
I cinque macro-obiettivi operativi hanno lo scopo di creare valore condiviso per il Gruppo e gli stakeholder.
Sviluppare la presenza web e i canali digitali coerentemente alle esigenze di comunicazione e di posizionamento del Gruppo
14 target
Migliorare la qualità commerciale dei servizi
7 target
Migliorare la qualità tecnica dei servizi
11 target
Valorizzare e accrescere le competenze del Capitale Umano
5 target
Investire sull’evoluzione e il miglioramento del sistema di valutazione e di selezione delle persone
3 target
Favorire l’implementazione della nuova organizzazione “execution”
1 target
Aumentare il livello di coinvolgimento della popolazione aziendale
6 target
Definire e promuovere un piano di employer branding
1 target
Rilevare e migliorare il benessere organizzativo di tutta la popolazione aziendale
4 target
Valorizzare le diversità e promuovere l’inclusione
3 target
Progettare e implementare azioni di contrasto al cambiamento climatico (mitigazione e adattamento)
23 target
Promuovere un uso efficiente delle risorse, agevolando anche l’economia circolare
14 target
Intraprendere iniziative di tutela del territorio e contenimento degli impatti sull’ambiente naturale
13 target
Valorizzare i sistemi di gestione ambientali ed energetici certificati
2 target
Implementare le logiche di sostenibilità nelle procedure degli acquisti
5 target
Promuovere attività con impatto positivo sul benessere della collettività e sui territori in cui l’azienda opera
3 target
Contribuire alla sensibilizzazione sulle tematiche sociali e ambientali
6 target
Favorire il coinvolgimento degli stakeholder nei progetti aziendali per la creazione di valore condiviso
7 target
Promuovere la cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
7 target
Sensibilizzare gli appaltatori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
10 target
Garantire la salute e sicurezza dei clienti e della comunità di riferimento per i diversi servizi erogati
7 target
Promuovere processi e modalità di lavoro “smart”
3 target
Promuovere la resilienza del territorio urbano e l’innovazione in ottica smart city
11 target
Implementare sistemi di telecontrollo e intervento da remoto
7 target
Applicazione di nuove tecnologie a ricerca perdite e altri processi operativi
4 target
Sviluppare progetti di ricerca in partnership con altre strutture competenti
6 target
