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Il livello operativo del Piano di Sostenibilità 2020-2024 si articola in 5 macro-obiettivi declinati in 15 ambiti d’azione, 25 obiettivi operativi e 127 target al 2024 misurabili e coerenti con le strategie di sviluppo indicate nella pianificazione industriale.
In coerenza con il Piano Industriale, il Piano di Sostenibilità 2020-2024 si articola in cinque macro obiettivi operativi, declinati in 127 target, e mostra i tratti peculiari che assume la sostenibilità per il Gruppo, nella concreta gestione dei processi produttivi e organizzativi e nelle relazioni con gli stakeholder.
Il Piano è stato definito con il coinvolgimento delle strutture organizzative, tenendo conto dei temi prioritari individuati in linea con gli obiettivi del Green Deal europeo e con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030 pertinenti ai business gestiti. Nel 2022, a valle dell’aggiornamento dell’analisi di materialità, è stato verificato e confermato il mantenimento di concordanza con i temi più rilevanti emersi dall’ascolto degli stakeholder.
I 127 target si declinano sotto 5 macro-obiettivi: ciascuno di essi può essere ricollegato a più temi materiali, SDGs e obiettivi Green Deal.
I cinque macro-obiettivi operativi hanno lo scopo di creare valore condiviso per il Gruppo e gli stakeholder.
Sviluppare la presenza web e i canali digitali coerentemente alle esigenze di comunicazione e di posizionamento del Gruppo
5 target
Migliorare la qualità commerciale dei servizi
5 target
Migliorare la qualità tecnica dei servizi
8 target
Valorizzare e accrescere le competenze del Capitale Umano
3 target
Investire sull’evoluzione e il miglioramento del sistema di valutazione e di selezione delle persone
2 target
Aumentare il livello di coinvolgimento della popolazione aziendale
2 target
Definire e promuovere un piano di employer branding
1 target
Rilevare e migliorare il benessere organizzativo di tutta la popolazione aziendale
4 target
Valorizzare le diversità e promuovere l’inclusione
3 target
Progettare e implementare azioni di contrasto al cambiamento climatico (mitigazione e adattamento)
18 target
Promuovere un uso efficiente delle risorse, agevolando anche l’economia circolare
10 target
Intraprendere iniziative di tutela del territorio e contenimento degli impatti sull’ambiente naturale
16 target
Valorizzare i sistemi di gestione ambientali ed energetici certificati
1 target
Implementare le logiche di sostenibilità nelle procedure degli acquisti
5 target
Promuovere attività con impatto positivo sul benessere della collettività e sui territori in cui l’azienda opera
2 target
Contribuire alla sensibilizzazione sulle tematiche sociali e ambientali
3 target
Favorire il coinvolgimento degli stakeholder nei progetti aziendali per la creazione di valore condiviso
3 target
Promuovere la cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
4 target
Sensibilizzare gli appaltatori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
4 target
Garantire la salute e sicurezza dei clienti e della comunità di riferimento per i diversi servizi erogati
6 target
Promuovere processi e modalità di lavoro “smart”
2 target
Promuovere la resilienza del territorio urbano e l’innovazione in ottica smart city
7 target
Implementare sistemi di telecontrollo e intervento da remoto
8 target
Applicazione di nuove tecnologie a ricerca perdite e altri processi operativi
3 target
Sviluppare progetti di ricerca in partnership con altre strutture competenti
2 target
Dai127 target del Piano di Sostenibilità possono essere ricavati anche gli 11 elementi chiave che ne indicano i tratti peculiari.
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