Si tratta di percorsi di formazione tecnico/operativa, gestiti interamente con professionalità interne al Gruppo Acea. La Scuola dei Mestieri ha l’obiettivo di facilitare il ricambio generazionale, preservando le competenze tecniche del Gruppo, a partire da quelle considerate critiche, di particolare valore e in possesso di poche persone o di persone prossime all’uscita dall’azienda. 

La Scuola dei Mestieri permette quindi la trasmissione di know-how verso nuove risorse dell’azienda, motivando nello stesso tempo le figure più senior, coinvolte come Maestri di Mestiere. 

60
competenze mappate
12
Corsi progettati
14
società del Gruppo coinvolte
47
Maestri di Mestieri
3.000
partecipazioni