Si tratta di percorsi di formazione tecnico/operativa, gestiti interamente con professionalità interne al Gruppo Acea. La Scuola dei Mestieri ha l’obiettivo di facilitare il ricambio generazionale, preservando le competenze tecniche del Gruppo, a partire da quelle considerate critiche, di particolare valore e in possesso di poche persone o di persone prossime all’uscita dall’azienda. 

La Scuola dei Mestieri permette quindi la trasmissione di know-how verso nuove risorse dell’azienda, motivando nello stesso tempo le figure più senior, coinvolte come Maestri di Mestiere. 

60
competenze mappate
12
Corsi progettati
7
società del Gruppo coinvolte
47
Maestri di Mestieri
354
partecipazioni ai percorsi