Ogni nostro programma formativo punta a far crescere le nostre persone sulla base delle loro esigenze formative dettate sia dal ruolo che dalle caratteristiche personali.
L'Accademia Manageriale è il progetto Acea, in collaborazione con Ama e Atac Roma e con la partnership scientifica della Luiss Business School, che mira a formare leader eccellenti nel guidare l’evoluzione delle multiutility in Italia. Il nostro obiettivo è costruire le competenze distintive grazie alle quali ottimizzare la gestione dei servizi offerti, fornendo così risposte sempre più efficaci ai bisogni dei cittadini.
L’Accademia si compone di due programmi formativi – Elios e Aurora – basati sul modello di Leadership e focalizzati su tre dimensioni: “sé stessi” (intraprendenza e realizzazione), “gli altri” (lavoro di squadra, mobilitazione del talento e sviluppo delle relazioni) e “il mercato” (conoscenza del business di riferimento e la creazione di valore).
Un programma rivolto ai senior manager che, attraverso una metodologia didattica interattiva, affronta tematiche legate a: Decision Making, Problem Solving, Leadership, Strategic Management, Corporate Social Responsability, Open Innovation, Entrepreneurship. Nel 2020, il programma si è articolato in 5 sessioni formative interamente online che hanno coinvolto un totale di 74 persone.
Inizialmente dedicato agli under 35 assunti in azienda, ora il programma è rivolto a persone inserite in percorsi di sviluppo professionale. Il programma prevede il confronto dei partecipanti su diverse tematiche al fine di acquisire maggiore conoscenza dei business del Gruppo, favorire la capacità di lavorare in team, sviluppare consapevolezza organizzativa. Nel 2020, abbiamo riprogettato il programma per adattarlo alla fruizione da remoto, ed è stato avviato da gennaio 2021 con 4 sessioni formative e 76 partecipanti totali.
